Bagaimana Cara Mengkritik Rekan Kerja Supaya Tidak Tersinggung? Lakukan Langkah Ini

Cara mengkritik rekan kerja agar tidak tersinggung
Sumber :
  • Pixabay

Tawarkan solusi

Jangan Gunakan 3 Kalimat Ini Pas Interview, Bikin Kamu Terlihat Arogan dan Payah

Menawarkan solusi menjadi yang paling penting. Mengkritik tanpa memberikan solusi kadang membuat yang bersangkutan tidak mendapatkan apa yang diinginkan.

Memberi solusi juga menyiratkan sebuah pesan moral kepada kolega kita. Artinya, kita menganggap hubungan ini benar-benar sebuah tim.

Bersikap tegas dan lugas

Sulit Mendapatkan Pekerjaan? Kamu Bisa Coba Ide Bisnis Kreatif Berikut Ini

Bersikap tegas bukan berarti mengatur rekan kerja secara berlebihan, sedangkan lugas artinya menyampaikan secara jelas apa yang menjadi kesalahan kolega kita.

Tambahlah dengan sedikit kata-kata yang memotivasi. Itu adalah cara mengkritik tanpa mengecilkan hati seseorang.

Jangan Kendor, Ini Cara Membangkitkan Semangat Kerja Anda

Jelaskan bahwa tindakannya yang salah, bukan orangnya. Jelaskan bahwa masalahnya bukan karena kekurangan kepribadian yang tidak dapat diperbaiki. Kalau perlu bagikan cerita Anda ketika dikritik karena hal serupa.